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【**鎮總工會2017年度工作匯報】

發布時間:2019-11-06 16:01:38 影響了:

**鎮總工會2017年度工作匯報 2017年度,**鎮總工會在市總工會的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,按照市總年初的工作部署,強化隊伍建設,積極發揮職能,全面做好工資集體協商、“安康杯”競賽、職工互助保障、工會會員核實錄入、工會報刊收繳等工作,開拓進取,扎實工作,開創了基層工會工作新局面。現將我鎮全年工會工作的開展情況作如下匯報: 一、工資集體協商工作成效突出。我鎮成立了由鎮長任組長的工資集體協商工作領導小組,制定下發了《**鎮區域工資集體協商實施意見》以及《遵化市香菇產業協會工資協商實施意見》。我們集中時間,采取抓調研,確定工資集體協商議題;
抓主體,產生工資集體協商代表;
抓培訓,提高工資集體協商水平;
抓程序,形成工資集體協商合同;
抓完善,確保工資集體協商合同切實履行的五項舉措,全面推進了我鎮工資集體協商工作。目前,已建立工會組織的企業全部簽訂了《**鎮區域工資集體協商合同書》,轄區內所有香菇協會成立了《遵化香菇產業協會集體合同》,此舉受到了企業、工人及市總的一致好評。

二、基層工會規范化建設成效突出。我們利用三個月時間,抽調工作人員,采取各種有效措施,克服困難,挖掘潛力,在全鎮范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業宣傳引導破解了企業主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。三是創新建會形式,克服由原來單一的抓企業建會,拓展到農村產業合作社,今年我鎮新建工會三個,分別是唐山天時農牧機械設備有限公司、唐山燚康牧業有限公司和遵化市中灘村粉條加工協會工會聯合會。四是優化工會形象,在新建工會中選點推面,派專人召集職工代表會議選舉工會干部,統一以鎮總工會文件批復下發到各建會企業,統一制作門牌、版面,統一刻章,大大提升了工會組織的社會地位和影響力。五是通過狠抓重點環節,明確公開內容,強化領導責任等措施,極大促進了企業職工民主管理和廠務公開工作,保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利,維護了職工合法權益,促進了企業健康和諧發展。六是組織企業工會會員開展技術比武6場次、提合理化建議10條,實施技改項目2個。

三、“工會會員卡,普惠千萬家”活動成效突出。全面推行工會會員卡工作,對于提高工會組織凝聚力和吸引力、增強工會活力、促進職工隊伍和社會和諧穩定具有十分重要的現實意義。我鎮總工會按照時間節點積極參與、密切配合,加強宣傳。舉辦各類宣傳活動,進行覆蓋式集中宣傳,以播放宣傳片、懸掛宣傳條幅,張貼宣傳海報,發放宣傳單的形式,讓職工了解發放會員卡的意義、會員卡服務網和手機客戶端概況。保證職工的辦卡率、用卡率,真正使工會會員卡用起來、活起來。全鎮職工及農民工加入工會會員并辦理會員卡人數累計達到2667人,在全市鄉鎮中名列前茅。

四、全力推進職工大病醫療互助工作。我鎮高度重視、迅速安排,加大宣傳力度,讓基層單位和廣大職工全面了解醫療互助活動,激發他們主動參與醫療互助活動的積極性。按照統一申請、統一辦理、統一繳費模式,建立服務標準,簡化繳費報銷流程,并加強對大病互助資金的監督檢查,保證資金安全。截止到年底,我鎮共完成大病互助1227人,建立困難職工檔案47戶,并按規定對符合條件的職工大病進行醫保后二次報銷和救助。

五、工會征文大賽、“安康杯”競賽、安全生產工作成效突出。在今年開展的“新時代、新作為、新氣象—職工心聲”征文活動中,我們高度重視,積極參與,切實做好組織動員工作,積極上報優秀作品,最終我鎮獲得優秀組織獎,王娜、陳芳迪兩名同志分別獲得三等獎和優秀獎。此外我們把安全生產工作列入工會工作議程,扎實開展了 “安康杯”競賽和安全生產大檢查活動。目前,已有6家企業參加了“安康杯”競賽。與安監辦聯合深入企業、車間和重點部位,開展安全生產大檢查10次。舉辦全鎮安全生產法律法規和技術知識培訓班3期,培訓職工160人次。

六、工會報刊征訂工作圓滿完成。我鎮企業單位數量少,規模也比較小,工會報刊征訂工作難度較大。我們一方面摸清底細,核準基數,按職工人數收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取,同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業界朋友,為收取工會報刊工作創造良好的環境。在我們的共同努力下,最終圓滿完成了市總下達的8870元的報刊征訂任務。

年后的重點工作初步打算:
1、圍繞市總工會年初目標任務、制度,對照抓落實。按照市總工會下達的目標任務,召開全鎮基層工會會議,明確2018年工作重點,完成和超額提前完成各項工作任務。

2、加強理論學習,注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究。緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會,怎樣建設工會和工會發揮什么作用,怎樣發揮作用”,從理論和實踐上加強研究,不斷探索,及時總結。

3、廣泛開展全鎮性的“雙愛雙評”活動。繼續開展業主愛職工,職工愛業主的“雙愛雙評”活動,以點帶面全面推開。

4、舉辦兩期培訓班,提高基層工會工作水平。舉辦新建工會組織的新工會主席培訓以及外來務工人員專題培訓。

5、進一步組建和規范新建企業工會。在全面組建和規范基層工會組建的同時,以點帶面,提高工會工作整體水平。

回顧過去,展望未來,**鎮總工會將不斷總結新形勢下工會工作的新特點,新做法,解放思想,創新工作,為全市工會事業再上新臺階、新水平,做出我們積極的貢獻! **鎮總工會 2018年1月29日

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